Gagner en performance au travail

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Comment améliorer la performance des salariés au travail ?

 En quoi l’ergonomie peut-elle être utile à l’entreprise ? La performance a-t-elle un lien direct avec une bonne santé au travail ?

Autant de questions que peut se poser un chef d’entreprise. L’ergonomie, l’adaptation de l’environnement de travail à l’homme (et non l’inverse) joue un rôle majeur dans le développement économique d’une entreprise. 

Une démarche de prévention et de santé au travail est indispensable pour motiver ses équipes : et accroître leur productivité.

 

Pourquoi se former à l'ergonomie en entreprise ?

 

 Nous passons 8 à 12 heures par jour sur notre lieu de travail. Il est clair que dans ce cas, l’activité professionnelle est source de douleurs inévitables.

Quelques exemples des conditions de travail d’un salarié :

  • Gestes répétitifs
  • Sollicitation lombaires
  • Mauvaises Postures de travail
  • Une ambiance d’équipe fragile

Alors à cet instant, on peut penser à la formation professionnelle.

Elle permet de prévenir la maladie professionnelle et les accidents de travail. La tripartite (travailleur, employeur et assurance-maladie) est ainsi bénéficiaire.

La formation professionnelle possède ainsi de multiples facettes.

  • La montée en compétences des salariés
  • Se retrouver, débattre, échanger autour d’un sujet commun
  • Prendre de la hauteur

Ainsi, la formation agit sur la motivation des salariés.

 

Pourquoi faire appel à un ergonome ?

  • Gagner en performance
  • Image de marque entreprise valorisée
  • Motivation des travailleurs en hausse
  • Faciliter le recrutement
  • Limiter le turn over
  • Améliorer les conditions de travail

 

Hello, je suis Sabrina, j’ai un parcours de dix ans de douleurs articulaires (malgré une activité physique : la marche) ; torticolis, sciatique, douleurs aux épaules rythmaient mon quotidien.

Ça m’a pris du temps avant de trouver UNE solution hors parcours médical.
J’ai eu recours à des méthodes naturelles ; et clairement, ça m’a bien aidé ! D’autre part, je me suis formée à l’ergonomie avec l’obtention d’un DU Ergonomie. 

Aujourd’hui, je suis Ergonome. Et je sais désormais que le bien- être au travail a un impact majeur dans le développement économique d’une entreprise.

Aussi, je forme les salariés aux bons gestes et postures de travail, prévention des TMS, aménagement des postes de travail à titre individuel, communication professionnelle. 

 

Je me déplace en entreprise, association, école (formation continue) sur le grand Ouest.
Je propose aussi de la veille pour les ergonomes salariés, et référents TMS.
De nature Empathique et à l’écoute, j’analyse vos besoins et demandes de formation.

Proposition d’un programme de Formation

Blog

4 raisons de former ses équipes à l’ergonomie

4 raisons de former ses équipes à l’ergonomie

Gestes répétitifs, port de charge, et une organisation du travail désuet peuvent engendrer de la fatigue et une pénibilité précoce chez les travailleurs. Or, la formation de ses équipes de travail à l'ergonomie est une des raisons de répondre à ces problématiques....

Des besoins

2022

Artisanat et Santé au travail

 

50% des accidents du travail et des maladies professionnelles sont liés aux manutentions manuelles.

Dans l’artisanat, les conditions de travail sont particulièrement difficiles. 

Port de charge, sollicitations lombaires et musculaires, postures non adaptées, mauvaise connaissance du corps humain peuvent freiner une activité professionnelle en développement.

De même que le recrutement est largement pénalisé. 

J’ai vraiment à cœur de vous accompagner, les professionnels de l’artisanat, pour prévenir les risques professionnels. Vivre pleinement de votre activité, et encore une fois gagner en performance au travail.  

Un mal de dos, une sciatique, ou un torticolis est si vite arrivé !

Il existe des solutions concrètes, et adaptées pour y remédier.

  Ils m’ont fait confiance

Vous voulez prioriser la performance au sein de votre entreprise ?

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